Tegen 2030 is de doelstelling van de federale regering om een werkzaamheidsgraad van 80% te bereiken. Dit moet op zo’n manier gebeuren dat tegelijkertijd de overgang naar een volwaardig sociale, digitale en groene maatschappij kan gerealiseerd worden. Dit vereist dat ook wordt gewerkt op de huidige inactiviteitsgraad, die momenteel 22,8% bedraagt in de categorie van 25 tot 64 jaar. Een waaier aan gerichte maatregelen is vereist om de verschillende groepen binnen de maatschappij te bereiken en mee te nemen in deze doelstelling. Een ander domein waarop gewerkt dient te worden, is de bevordering van arbeidsmobiliteit naar sectoren waar er tekorten zijn. Inzetbaarheidsmaatregelen moeten dergelijke overstap ondersteunen met een vereiste omscholing die lonend genoeg is voor de betrokken werknemers. Deze sluitende regeling vereist dat er een heel brede consensus bestaat onder de sociale partners over deze hervorming.
oktober 2023
Federale hervorming van de cumulatieregeling
Voltooid
Beslissing van de federale regering, na overleg met de sociale partners, over de verruiming van de mogelijkheden om loon en sociale uitkeringen tijdelijk of beperkt te combineren en om, in lijn met de hervorming van de belasting op arbeid, ervoor te zorgen dat de betrokkenen niet fiscaal gestraft worden.
